11 de abril de 2022 |
Carreira certa, profissional feliz.
Se procura por uma carreira que lhe traga mais felicidade, veja aqui o que pode fazer para conquistar o seu objectivo.
Investimos no conhecimento e transformamos as pessoas em profissionais de alto desempenho.
Recrutamento
Criamos soluções, apoiadas nas mais inovadoras ferramentas e métodos de selecção que nos permitem desenvolver e diferenciar de forma eficaz os nossos parceiros para que estes atinjam os melhores resultados.
Consultoria de Carreira
Apoiamos as pessoas a desenvolverem planos e acções estratégicas para potenciar e optimizar a sua a carreira profissional.
Formação
Acreditamos que a formação é a base de todo o desenvolvimento, tanto pessoal como organizacional. Assim, temos um conjunto de acções de formação inovadoras que permitem a criação de mudança, crescimento e desenvolvimento significativo no capital humano.
Consultoria Estratégica
Apoiamos os nossos parceiros na optimização de políticas, processos, estratégias e práticas para o desenvolvimento do capital humano. Com foco na melhoria e aperfeiçoamento do desempenho pessoal e organizacional face às exigências não só do negócio, como também do mercado.
Impulsionamos o Talento
Construímos marcas sólidas e únicas no mercado, sempre com uma atitude vincada de parceria para com os clientes e através de estratégias que potenciam a eficiência e a Gestão integrada dos Recursos Humanos.
Actuamos em áreas de desenvolvimento organizacional como:
Artigos
1 de fevereiro de 2023 |
Saúde Mental e Bem-Estar na nova era do trabalho.
De acordo com um estudo realizado pela The School Life em parceria com a Robert Half, entre julho de 2021 e julho de 2022, 19% dos liderados mudaram de emprego ou simplesmente pediram demissão, tendo como principal motivo a melhoria da sua qualidade de vida ou do seu bem-estar mental e emocional.
1 de fevereiro de 2023 |
Saúde Mental e Bem-Estar na nova era do trabalho.
De acordo com um estudo realizado pela The School Life em parceria com a Robert Half, entre julho de 2021 e julho de 2022, 19% dos liderados mudaram de emprego ou simplesmente pediram demissão, tendo como principal motivo a melhoria da sua qualidade de vida ou do seu bem-estar mental e emocional.
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