De acordo com um estudo realizado pela The School Life em parceria com a Robert Half, entre julho de 2021 e julho de 2022, 19% dos liderados mudaram de emprego ou simplesmente pediram demissão, tendo como principal motivo a melhoria da sua qualidade de vida ou do seu bem-estar mental e emocional.
Se os líderes representam a organização, como devem atuar? Como a sua forma de gerir equipas afeta no clima organizacional?
O crescimento de cada colaborador dentro da organização é da responsabilidade do Líder.
Gerir equipas à distância tem sido o desafio de muitos gestores. Como manter os mesmos níveis de produtividade ou a motivação da sua equipa?
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