Comunicar com Impacto

Descrição

Horário

OBJECTIVO GERAL

Nesta ação, serão desenvolvidas competências e habilidades de Comunicação, que serão facilitadoras no processo de Liderança e gestão de equipas

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS 

No final deste curso, os formandos deverão ser capazes de:

• Analisar e refletir sobre o estilo de comunicação e o estilo de liderança através de exercícios de autoconhecimento
• Compreender e construir perfis e atitudes de comunicação (e adaptá-los a diferentes interlocutores)
• Treinar técnicas de comunicação e persuasão em situações de one-to-one e em equipas
• Influenciar os outros de forma mais positiva e eficaz
• Gerir conversas difíceis e oferecer feedback construtivo
• Construir um plano de desenvolvimento individual

DESTINATÁRIOS

Este curso destina-se a todos profissionais que exercem funções de liderança e para aqueles que pelas suas responsabilidades têm de liderar equipas e/ou querem melhorar as suas competências de comunicação.

PROGRAMA

Qual o seu estilo comunicacional?

A importância e os desafios da comunicação na Liderança.

Perfil comunicacional

Pontos fortes e potenciais limitações

Facilitadores da Comunicação

• Ferramentas para uma comunicação eficaz e com impacto (Kit de Sobrevivência)
• Adaptação e sintonia comportamental

Comunicar com a Equipa: Inspirar. Envolver. Informar. Influenciar.

Feedback (e Feedforward) | Potenciar o desenvolvimento individual

Conversas Difíceis

Plano de Desenvolvimento Individual

METODOLOGIAS

No decorrer deste curso serão utilizadas as seguintes metodologias:

Reflexão e Partilha | Práticas situacionais | Exercícios

Sobre o Formador

Cristiano Silva

É Consultor de Recursos Humanos, Formador em Desenvolvimento Pessoal e Coach. Mestre em Psicologia Organizacional completou a sua formação com uma Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, pela Porto Business School.

Fez parte de empresas como a Bee Consulting, Continental Mabor e Jason Associates, tendo participado como consultor/trainer, em diversos projectos nos mais variados sectores (banca, retalho especializado, saúde, indústria e comércio/serviços), quer em Portugal quer em Angola.

É positivo, mobilizador e extrovertido, o Cristiano coloca paixão e entusiasmo em tudo o que faz, com uma energia acrescida e contagiante.

Investimento por pessoa*:

370.000,00 kz

*Inclui Welcome drink, Coffee-break, Almoço Executivo, Certificado de Participação e Material Pedagógico.

Para mais informações contacte:

E-mail: geral@betalent.pt

Tlm: +244 925 755 812

CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO

• O pagamento da inscrição deverá ser efectuado por transferência bancária antes da data de início da acção. 
• Para os participantes em Angola, o pagamento da inscrição deverá ser efectuado à ordem da Talento Global, Lda, parceira da Be Talent Consulting em Angola. 
• O número de participantes é limitado, pelo que as inscrições serão consideradas pela ordem de chegada. 
• O cancelamento de inscrições, deverá ser comunicado por escrito, para o e-mail: geral@betalent.pt  
• No cancelamento de inscrições até 8 dias antes da data de início da acção, o reembolso será feito na totalidade do valor pago. 
• O cancelamento de inscrições até 5 dias úteis antes da data de início da mesma dará origem à retenção de 25% do valor da inscrição da acção de formação, em compensação às despesas administrativas efectuadas e outros prejuízos causados pelo cancelamento. 
• Se o cancelamento for comunicado com menos de 5 dias úteis da data da acção, não será efetuado qualquer reembolso, sendo cobrado 100% do valor da inscrição da formação. 
• Caso a inscrição seja feita por uma Empresa, a mesma poderá substituir um participante que não possa estar presente na acção de formação, por outro com o mesmo perfil até 2 dias antes do início da mesma. Para proceder à substituição é necessário enviar um e-mail para geral@betalent.pt a solicitar a alteração do participante com a respectiva identificação do formando. 
• Caso a acção seja cancelada pela Be Talent Consulting, o valor pago anteriormente será restituído na totalidade.