Gestão de Carreira

170,00

Em stock (pode ser encomendado sem stock)

Aceitamos pagamentos em Kwanzas

Descrição

Calendário

Sob Consulta

Horário

09h00 – 12h00 (PT)

Duração

12 horas (3h x 4 dias)

Formato

Online

 

 

Segundo alguns indicadores das áreas de Gestão de Pessoas, a insatisfação profissional é algo bastante presente e recorrente. Pesquisas apontam que 79% dos profissionais pretendem mudar de trabalho e apresentaram como principais razões: Progressão na carreira, reconhecimento profissional, remuneração, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, chefias e ambiente de trabalho. É possível reverter este ciclo?

 

OBJECTIVO GERAL

Esta formação tem a finalidade de apresentar possíveis caminhos para reorganizar a carreira profissional, estimular o autoconhecimento e construir uma carreira sólida.

 

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS 

No final desta ação, os formandos serão capazes de: 

  • Distinguir os tipos de culturas organizacionais e entender de que forma pode influenciar na satisfação pessoal;
  • Identificar os influenciadores de carreira e compreender os seus impactos;
  • Refletir sobre a própria jornada profissional.
  • Aplicar com exatidão as várias etapas para efetivar a mudança profissional;
  • Desenvolver boas práticas de Personal Branding.

 

 

PROGRAMA

O mercado de trabalho e a cultura organizacional

  • Indicadores do mercado de trabalho.
  • Tipos de cultura organizacional.
  • Principais elementos que influenciam a carreira.

 

Quem sou e como está a minha carreira

  • Retomar a história profissional e os elementos que a constituem.
  • Exercícios práticos de autoconhecimento.
  • Conhecer a jornada para a mudança.

 

Jornada para a mudança na prática

  • Como definir os objetivos de carreira.
  • Identificar valores e competências.
  • Redescobrir os valores e o propósito.
  • Construir um plano de ação e gestão de contingências.

 

Minha Marca Pessoal

  • Personal Branding, o que é e para que serve.
  • Boas práticas de Personal Branding.

 

 

DESTINATÁRIOS

Esta formação destina-se a todos profissionais que pretendem redefinir a sua carreira e para aqueles que têm interesse pelo tema.

 

METODOLOGIAS 

No decorrer deste curso será utilizada uma metodologia pedagógica expositiva, reflexões e exercícios práticos, para facilitar a aquisição do conhecimento e a experimentação de novas técnicas.

REQUISITOS 

Acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.  

 

Sobre o Formador

Adriana Zappalá

Psicóloga, genuinamente apaixonada pela profissão, com larga experiência em Gestão, Consultoria de Recursos Humanos e Programas de desenvolvimento individual de carreira.

Actua em diferentes sectores de negócios: retalho, serviços, tecnologia e indústrias em empresas nacionais e multinacionais. Diversas formações complementares, incluído pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, Coaching e Executive Master em Psicologia Positiva pela Universidade de Lisboa.

Facilita workshops em Portugal e no Brasil nas áreas de Liderança, Coaching e Soft-Skills.

Cristiano Silva

 

Investimento por pessoa:

170,00 EUR (IVA incluído)

160.000,00 kz

* Certificado de participação e material de suporte.

 

CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO

  • O pagamento da inscrição deverá ser efectuado por transferência bancária antes da data de início da acção. 
  • Para os participantes em Angola, o pagamento da inscrição deverá ser efectuado à ordem da Talento Global, Lda, parceira da Be Talent Consulting em Angola. 
  • O número de participantes é limitado, pelo que as inscrições serão consideradas pela ordem de chegada. 
  • O cancelamento de inscrições, deverá ser comunicado por escrito, para o e-mail: geral@betalent.pt  
  • No cancelamento de inscrições até 8 dias antes da data de início da acção, o reembolso será feito na totalidade do valor pago. 
  • O cancelamento de inscrições até 5 dias úteis antes da data de início da mesma dará origem à retenção de 25% do valor da inscrição da acção de formação, em compensação às despesas administrativas efectuadas e outros prejuízos causados pelo cancelamento. 
  • Se o cancelamento for comunicado com menos de 5 dias úteis da data da acção, não será efetuado qualquer reembolso, sendo cobrado 100% do valor da inscrição da formação. 
  • Caso a inscrição seja feita por uma Empresa, a mesma poderá substituir um participante que não possa estar presente na acção de formação, por outro com o mesmo perfil até 2 dias antes do início da mesma. Para proceder à substituição é necessário enviar um e-mail para geral@betalent.pt a solicitar a alteração do participante com a respectiva identificação do formando. 
  • Caso a acção seja cancelada pela Be Talent Consulting, o valor pago anteriormente será restituído na totalidade. 

Informação adicional

Empresas

Temos disponível a modalidade intra empresa no horário que lhe for mais conveniente.
Para inscrições contactar a nossa equipa através do e-mail geral@betalent.pt

Avaliações

Ainda não existem avaliações.

Apenas clientes com sessão iniciada que compraram este produto podem deixar opinião.

Ao subscrever a nossa newletter, concorda que os seus dados sejam guardados e utilizados para envio da newsletter